terça-feira, 5 de novembro de 2013

O FANTÁSTICO MUNDO DAS LETRAS

Srs Diretores e Coordenadores Pedagógicos convidem seus professores e educadores a participarem da Oficina/Show O FANTÁSTICO MUNDO DAS LETRAS. Participação Especial de Martilene LimaSharlene Souza;Valbia Sobral e SALATIEL DINIZ - Palestrante
Local: Auditório do Creci Paraíba - Conselho Regional dos Corretores de Imóveis 21ª Região
Dia/Hora: 19/11 às 19h
Entrada: 01 Kg de alimento não perecível
Promoção: RENOVARE CONSULTORIA - http://renovareconsultoria.blogspot.com.br/


segunda-feira, 15 de julho de 2013

OFICINA EM ARTETERAPIA





Busca-se, com esta oficina, facilitar e dinamizar o dia a dia dos profissionais de Psicologia, Pedagogia, Educação, Gestão Educacional e Organizacional, RH e profissões afins, através de reflexões e ações lúdicas que lhes deem condições de serem mais criativos em seu ambiente de trabalho.
Acessem o nosso link de inscrições AQUI e garanta hoje mesmo a sua vaga!

sexta-feira, 5 de julho de 2013

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES



Salatiel Diniz Palestrante irá ministrar a palestra RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES no Auditório do CRECI -PB dia 14 de agosto às 20:00h. Não percam mais esta oportunidade de aprender como dinamizar a sua equipe e aumentar o faturamento na sua empresa.

                                  Faça a sua inscrição aqui 


RENOVARE CONSULTORIA - Valorizando nas pessoas aquilo que elas têm de melhor!

sexta-feira, 24 de maio de 2013

LANÇAMENTO DA RENOVARE CONSULTORIA

Na noite do último dia 23 de maio, às 20h no Teatro Ednaldo do Egypto, ocorreu o lançamento da Renovare Consultoria para a sociedade paraibano. O evento foi abrilhantado com a palestra do palestrante Salatiel Diniz, que falou para o público presente sobre a importância dos líderes e gestores valorizarem  o capital humano em suas organizações.

Veja as fotos do evento acessando o link:
LANÇAMENTO DA RENOVARE CONSULTORIA


quarta-feira, 1 de maio de 2013

CADASTRO PARA A PALESTRA: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES



Anda sem ideias e sem nenhuma perspectiva de ascensão profissional? - O caminho é receber orientações e trilhar os passos do sucesso participando de um diálogo sobre Relações Interpessoais nas Organizações, no próximo dia 23 d maio, às 20h, no Teatro Ednaldo do Egypto, em Manaíra.

Despertar e potencializar o ser criativo nas pessoas obtendo arranjos de ideias e conceitos já existentes, formando novas táticas ou estruturas que resolvam um problema de forma incomum, adquirindo resultados de valor para um indivíduo ou uma sociedade. Podendo também contribuir para surgir novos resultados de valor estético ou perceptual que tenham como característica principal uma distinção forte em relação às ideias convencionais, é este o alvo principal da palestra "Relações Interpessoais nas Organizações" promovida pela Renovare Consultoria, por meio do renomado palestrante Salatiel Diniz, que apresenta para os participantes aquilo que eles têm de melhor.



"Durante as palestras, a maior preocupação, é passar para o público que tudo é possível quando acreditamos, uma vez que somos o espelho dos nossos pensamentos. As nossas atitudes refletem a nossa forma de pensar. Por isso é necessário trabalhar esse lado, que afeta diretamente o comportamento, consequentemente atingindo vida profissional e pessoal", esclareceu Salatiel Diniz.

Palestrante - Psicólogo Clínico, com especialização em Arteterapia e Gestão de Pessoas. Escritor e Colunista (com artigos publicados no Portal da Educação e Portal da Administração). Preocupado com a Excelência no Atendimento, há 11 anos, vem desenvolvendo e ministrando palestras com temas voltados à qualidade no atendimento, ética e responsabilidade social, comunicação interna e a forma como as pessoas se relacionam no clima organizacional.






Dia/Hora: 23 de maio de 2013 às 20:00h
Local: Teatro Ednaldo do Egypto - Rua Maria Rosa, 284 - Manaira - João Pessoa - PB


NÃO PERCA ESTA OPORTUNIDADE PARA APRENDER A AUMENTAR O FATURAMENTO DA SUA EMPRESA E MELHORAR O SEU MARKETING DE RELACIONAMENTO.
ESTAMOS ESPERANDO POR VOCÊ.
VAGAS LIMITADAS. OS CERTIFICADOS SÓ SERÃO ENTREGUES AOS QUE COMPARECEREM AO EVENTO. MAIS INFORMAÇÕES COM O Sr. HEDIR BARBOZA - 83 8711 6115 ou pelo nosso e-mail: renovare.faleconosco@gmail.com

APOIO CULTURAL:



TV MASTER 

domingo, 28 de abril de 2013

NOSSA PREOCUPAÇÃO...

Salatiel Soares Diniz Palestrante - 
Nossa preocupação, durante as palestras, é passar para o público em geral que tudo é possível quando acreditamos que é; afinal de contas, somos reflexos dos nossos pensamentos. As nossas atitudes refletem a nossa forma de pensar. Logo, alimentar em nossa tela mental pensamentos positivos cria – em nós mesmos – uma atmosfera que se reflete em nosso espaço circundante (meio físico).

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RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES

Com o objetivo de continuarmos valorizando nas pessoas aquilo que elas têm de melhor, a RENOVARE CONSULTORIA  promoverá no mês de MAIO próximo mais uma palestra com o Prof. Salatiel Soares Diniz (Psicólogo - Palestrante - Escritor - Colunista no Portal da Educação e Administração).







Tema da Palestra: RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES
Local: Teatro EDNALDO DO EGYPTO - Rua Maria Rosa, 284 - Manaíra - João Pessoa - PB
Dia/Hora: 23 de maio às 20:00

Sobre o Palestrante:


SALATIEL SOARES DINIZ - Psicólogo Clínico, com especialização em Arteterapia e Gestão de Pessoas. Escritor e Colunista (com artigos publicados no Portal da Educação e Portal da Administração). Preocupado com a Excelência no Atendimento, há 11 anos, vem desenvolvendo e ministrando palestras com temas voltados à qualidade no atendimento, ética e responsabilidade social, comunicação interna e a forma como as pessoas se relacionam no clima organizacional.

quinta-feira, 25 de abril de 2013

Partimos do pressuposto que somos seremos especiais, pois [...como o Pai me amou, assim também eu vos amei], como nos adverte o maior psicólogo de todos os tempos.
Convido-o a entender que, enquanto seres especiais, precisamos entender o outro como um ser especial. Um ser que carece da nossa atenção e que, enquanto não entendermos esta sentença, continuaremos fazendo de conta que prestamos algum tipo de serviço, seja ele público ou privado.

Caríssimos, leiam o texto na íntegra acessando: PORTAL DA EDUCAÇÃO



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domingo, 21 de abril de 2013

O SER EMPÁTICO


Nalguns momentos da vida é comum nos percebermos tristes, sem muito gosto pela vida; o que nos deixa por demais chateados. Conquanto, permanecer nesse estado pode ser um grande problema de ordem patológica. Impedindo que a pessoa perceba a vida como um grande polo de oportunidades.

Amar ao próximo como a si mesmo é a possibilidade de poder compartilhar com o outro tudo aquilo que você sente com e por você mesmo. Ou seja, do mesmo jeito.

Quando eu trago esta sentença para a nossa prática profissional quero lhes dizer que podemos dar atenção ao outro como gostaríamos que fôssemos atendidos. Temos aqui o principio do ser empático.

Quando estou em sala de aula procuro atender os meus alunos do mesmo jeito que eu gostaria que outro professor me atendesse. Nas palestras não é diferente. Costumo brincar com as pessoas – tanto nas aulas quanto nas palestras – e conduzi-las a um processo reflexivo sobre este ser pensante [eu]. Entendo que é mais que importante refletirmos sobre a forma como conduzimos a nossa vida. Normalmente, não nos ensinam isto nas escolas. O jovem acaba crescendo sem aprender a pensar, refletir. Aprendem por osmose.

Fomos feitos à imagem e semelhança do Criador. Portanto, somos seres especiais. Devemos lembrar, a todo instante, que somos todos filhos e filhas de Deus e – como o apóstolo Paulo – sermos imitadores de Cristo. Colocarmo-nos no lugar do outro e perguntarmos: - como eu gostaria de ser atendido?

Se fosse Jesus, como você acha que ele lhe atenderia?


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RENOVARE CONSULTORIA - Valorizando nas pessoas aquilo que elas têm de melhor!

NETWORKING


Com a globalização e o aquecimento do mercado de trabalho é mais que imprescindível ter-se um currículo atualizado; assim como, manter aquecido uma boa rede de relacionamentos. E quem vem fazendo este papel para todos nós são as redes sociais. Participar de comunidades como o Twitter, Facebook  e o Linked in, por exemplo, não é meramente um capricho, mas a possibilidade de manter-se na mídia digital. E manter-se atualizado com o mercado de trabalho.

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sábado, 20 de abril de 2013

PESSOAS SÃO SERES ESPECIAIS


Convido-o a entender que, enquanto seres especiais, precisamos entender o outro como um ser especial. Um ser que carece da nossa atenção e que, enquanto não entendermos esta sentença, continuaremos fazendo de conta que prestamos algum tipo de serviço, seja ele público ou privado.

Prof. Salatiel Soares Diniz Palestrante

Contrate as Palestras do Prof. Salatiel Soares Diniz Palestrante através da RENOVARE CONSULTORIA (renovare.faleconosco@gmail.com)

UM BOM EXEMPLO DE EMPATIA

Em sala de aula tenho tido o cuidado de passar para os meus alunos a importância do respeito pelo outro. Tenho procurado refletir com eles que somos todos corresponsáveis pela satisfação uns dos outros, uma vez que precisamos entender que é ao próximo como a si mesmo.  Entendendo este como a si mesmo enquanto uma sentença que nos convida a agirmos com o outro do mesmo jeito que agimos conosco mesmo; tal qual. Este, por certo, é o melhor e mais seguro exemplo de empatia que posso lhes dar.

Neste sentido, agir com empatia no ambiente de trabalho é ter a oportunidade de criar um ambiente favorável aos relacionamentos interpessoais. É poder ter o prazer de ser solícito uns aos outros e, consequentemente, ajudar as pessoas a se sentirem melhor, satisfeitas. Experimente você também ser mais solícito com o seu próximo e tenha a grata satisfação de ganhar mais e ter sucesso.

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quinta-feira, 11 de abril de 2013

RELAÇÕES INTERPESSOAIS E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO


Em um momento de grandes transformações no cenário econômico, no mundo globalizado, se faz necessário entender a forma, ou as formas, como as pessoas costumam lidar umas com as outras em seu ambiente de trabalho. Por exemplo, sabe-se que desde o início da humanidade, o homem procura conviver em sociedade de maneira harmônica e produtiva. Nem sempre é coisa fácil. As pessoas precisam de cuidados especiais, por isso é fundamental vê-las realmente como pessoas especiais. Valorizá-las implica em reconhecer em cada uma seu potencial, mesmo que este potencial esteja adormecido (ou pareça inexistente).
            Pensando no contexto organizacional é importante lembrar que toda empresa é composta pelo seu capital financeiro, material e humano; porém, salienta-se que o humano é o seu bem mais precioso. Saber valorizá-lo é sinal de inteligência administrativa. Ou seja, como as empresas estão cada vez mais preocupadas com a gestão de pessoas, potencializar o capital humano acaba agregando valor ao produto final gerado nas empresas. Isto porque, se relacionar bem uns com os outros implica em criar um ambiente favorável à gestão de pessoas. Enquanto que, o inverso gera desconforto pessoal e profissional, dando margens às doenças psicossomáticas. Entre elas: as enxaquecas, cefaleias e dermatites. Como resultado, vê-se o aumento do absenteísmo - termo usado para designar as ausências dos trabalhadores nas organizações seja por falta ou atraso.

Acesse o PORTAL DA EDUCAÇÃO e leia a matéria na íntegra.
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segunda-feira, 8 de abril de 2013

Relacionamento Interpessoal




A RENOVARE CONSULTORIA , investe nos relacionamentos interpessoais para que as pessoas sintam-se mais produtivas e melhores consigo mesmas.

terça-feira, 2 de abril de 2013

Hedir Barboza
Às vezes precisamos apresentar um resultado melhor e não sabemos como fazer, até mesmo pela  nossa rotina de trabalho, sempre quando inicia o dia deparamos com os mesmos problemas até mesmo, em muitos casos, bem maiores do que o do dia anterior, aí vem o pior não vou conseguir, pensamos até em desistir de tudo, dizemos para nós mesmos como fazer? Como mudar tudo isso? Começamos a nos perguntar, minha meta está alta não consigo; eu posso lhes dizer com muita propriedade, todo trabalho tem que existir pelo menos duas coisas: foco e relacionamento, mas também precisa trabalhar o ser humano para depois aperfeiçoar o profissional. Precisamos relacionar os maiores e menores desafios, sair da rotina mudar o foco, fazer uma divisão e usar o que mais temos de forte o poder de se relacionar, o conhecimento fortalece e dá direcionamento naquilo que queremos almejar, o nosso objetivo. 
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Renovare Consultoria
Valorizando nas pessoas aquilo que elas têm de melhor!

quarta-feira, 20 de março de 2013

SAINDO DA ROTINA

















Hedir Barboza

Às vezes precisamos apresentar um resultado melhor e não sabemos como fazer, até mesmo pela  nossa rotina de trabalho, sempre quando inicia o dia deparamos com os mesmos problemas até mesmo, em muitos casos, bem maiores do que o do dia anterior, aí vem o pior não vou conseguir, pensamos até em desistir de tudo, dizemos para nós mesmos como fazer? Como mudar tudo isso? Começamos a nos perguntar, minha meta está alta não consigo; eu posso lhes dizer com muita propriedade, todo trabalho tem que existir pelo menos duas coisas: foco e relacionamento, mas também precisa trabalhar o ser humano para depois aperfeiçoar o profissional. Precisamos relacionar os maiores e menores desafios, sair da rotina mudar o foco, fazer uma divisão e usar o que mais temos de forte o poder de se relacionar, o conhecimento fortalece e dá direcionamento naquilo que queremos almejar, o nosso objetivo. 

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Renovare Consultoria
Valorizando nas pessoas aquilo que elas têm de melhor!

domingo, 17 de março de 2013

PRENDENDO O SEU OLHAR AO MEU

Caríssimos, graça e paz!
Comecei a trabalhar em meu novo livro (PRENDENDO O SEU OLHAR AO MEU); neste meu novo trabalho pretendo mostrar que, enquanto seres especiais, precisamos entender o outro como um ser especial. Um ser que carece da nossa atenção e que, enquanto não entendermos esta sentença, continuaremos fazendo de conta que prestamos algum tipo de serviço, seja ele público ou privado. Por isto, gostaria de contar com a ajuda dos amigos: enviem histórias que vocês já vivenciaram sobre QUALIDADES NO ATENDIMENTO (público ou privado) para que eu possa construir - com a sua ajuda - este meu novo livro.

Com o carinho de sempre,
Salatiel Soares Diniz Palestrante
http://clipsisalatielsoares.blogspot.com.br/

sábado, 16 de março de 2013

NOSSO LINK DE PALESTRAS:



• Atitude – mola propulsora do sucesso. Palestra Motivacional voltada para o público adulto e versa sobre as atitudes que tomamos em nosso dia a dia; procura mostrar às pessoas que o sucesso ou o fracasso são resultantes das nossas atitudes.

• O Poder da Comunicação – Palestra voltada para gestores, líderes e profissionais do setor público e privada; versa sobre a importância da comunicação e os cuidados com a palavra culta em nosso ambiente de trabalho.

• Como se procede a assessoria de comunicação interna – palestra com foco na criação e utilização da assessoria de comunicação interna, voltada para os diversos setores públicos e privados que precisam deste setor.

• Relações Interpessoais – palestra motivacional voltada para o publico em geral, focando a importância das redes sociais (networking).

• Como elaborar um bom currículo – palestra voltada para os jovens e profissionais que queiram fortalecer a sua apresentação através da elaboração de um bom currículo.

• Seja ousado, faça diferente – palestra motivacional voltada para os profissionais que anseiam pelo sucesso em suas vidas pessoal e profissional.

• Arteterapia nas Organizações – palestra voltada para estudantes de psicologia e psicólogos, além de gestores e líderes, que desejam implantar a arteterapia como recurso motivacional para melhorar o desempenho dos colaboradores no meio organizacional.

• Importância da qualificação profissional – palestra motivacional voltada para os jovens que estão se preparando para o mercado de trabalho e para todos aqueles que desejam melhorar a sua performance no ambiente organizacional.

• A importância do Networking - palestra motivacional voltada para todos os profissionais que desejam ampliar a sua rede de relacionamentos e aumentar a sua empregabilidade no mercado de trabalho.

• Conectando-se com o presente - palestra motivacional voltada para todos os profissionais que buscam um up grade em seu perfil profissional.

Excelência no Atendimento


O segredo para o sucesso na venda de produtos ou serviços tem sido a excelência no atendimento. O curioso é que muita gente ainda não se deu conta disto. Tratar o cliente como pessoa e entender que o que ele busca é a satisfação de suas necessidades faz toda uma diferença. Cliente bem atendido e satisfeito propaga  marca (ou o serviço) com muito mais facilidade. Pense nisto na hora de atender ou prestar um serviço a alguém e boas vendas.

Salatiel Soares Diniz – Psicólogo, Escritor e Palestrante.

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Acesse:

RENOVARE CONSULTORIA



A RENOVARE CONSULTORIA é formada por profissionais da educação, psicologia e administração e vendas que buscam priorizar a excelência do atendimento, promovendo fóruns de debates, palestras, workshops e cursos livres para profissionais de diferentes setores do mercado de trabalho e que anseiam por uma melhor posição no cenário organizacional.
http://www.facebook.com/RenovareConsultoria

sexta-feira, 8 de março de 2013

CONTA BANCÁRIA EMOCIONAL


Fonte: DINIZ, Salatiel Soares. - Conta bancária emocional; in Revista Atitude Empreendedora, p 64, Ano 1, Edição 03, Fevereiro 2013. www.revistaatitude.com.br

segunda-feira, 21 de janeiro de 2013

Aprenda a dizer não sem culpa



By Richard Carlson
Aprenda a dizer não sem se sentir culpado

Uma das maneiras pelas quais muitos de nós costumamos nos meter em encrencas é nos comprometermos com coisas demais; deixamos de dizer não. Dizemos "claro, vou fazer isso," ou "tudo bem, vou tomar conta disso", quando bem no fundo sabemos que realmente não queremos fazê-lo, ou que já temos coisas demais para fazer.

O problema em relação a dizer sempre sim é duplo. Em primeiro lugar, o resultado final é quase sempre sentir-se sobrecarregado, estressado e cansado. Simplesmente existe um ponto em que basta, um ponto de retorno diminuído em que nossa atitude, nosso espírito e até mesmo nossa produtividade começam a sofrer. Nosso trabalho sofre, assim como nossa vida pessoal e familiar. Dizendo sim inúmeras vezes, começamos a nos sentir vitimados e ressentidos pro termos tanta coisa a fazer. Como tendemos a nos sentir culpados quando dizemos não, muitas vezes é difícil ver que fomos nós que nos metemos nessa confusão ao deixarmos de dizer não com mais frequência.
O segundo maior problema em deixar de dizer não quando apropriado é que voê acaba manifestando uma atitude ligeiramente insincera. Em outras palavras, você está fazendo coisas que realmente não queria estar fazendo ou que não deveria estar fazerndo - mas está agindo como se tudo estivesse bem.
Dizer não sem culpa não é egoísmo - é uma necessidade protetora.
Obviamente, existem muitas ocasiões em que não podemos dizer não, e muitas outras nas quais é do nosso interesse dizer sim ou simplesmente queremos dizer sim. Ótimo! O truque é usar sua sabedoria, em vez de reações intempestivas, para decidir quando dizer sim ou quando dizer não.